Hóa ra có một cách để kiểm tra hóa đơn BPJS Healthcare mà bạn có thể dễ dàng thực hiện vào năm 2021. Đây là hướng dẫn!
Bạn muốn biết văn phòng của bạn đã khấu trừ lương của bạn bao nhiêu cho BPJS Kesehatan? Hay bạn là một HRD đang học cách tính BPJS sức khỏe của công ty?
Nếu trước đây Jaka đã thảo luận về Cách dễ dàng để Kiểm tra Hóa đơn BPJS Trực tuyến, thì lần này Jaka sẽ thảo luận về cách tính hóa đơn BPJS Health cho nhân viên của bạn.
Bài viết này sẽ giúp những bạn đang bối rối không biết tại sao % lương của bạn bị khấu trừ để thanh toán BPJS Health.
Jaka thực sự khuyên bạn nên đọc bài viết mà Jaka đã đề cập ở trên vì các phương pháp rất giống nhau.
À, trong bài viết này, ApkVenue sẽ đề cập đến Làm thế nào để kiểm tra hóa đơn BPJS của công ty dễ dàng và có thể được thực hiện dễ dàng bởi bất kỳ ai.
1. Kiểm tra BPJS Health Corporate Bills Qua Web
Hướng dẫn đầu tiên bạn có thể làm là truy cập trực tiếp trang web BPJS Health. Đây là hướng dẫn:
- Truy cập trang web BPJS Health ở đây.
- chèn 13 chữ số Số thẻ sức khỏe BPJS và Sinh nhật của bạn.
- Hoàn thành! Bạn sẽ thấy ngay hóa đơn của mình.
2. Kiểm tra BPJS Health Corporate Bills Qua Đơn đăng ký
Bạn có thể kiểm tra hóa đơn BPJS của công ty thông qua 2 ứng dụng khác nhau. Bạn có thể sử dụng Ứng dụng chính thức của BPJS hoặc sử dụng ứng dụng của bên thứ ba như Tokopedia.
Để biết cách tra bill BPJS Healthcare qua 2 ứng dụng này, mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây.
XEM BÀI VIẾT 3. Kiểm tra hóa đơn y tế BPJS qua ATM
nguồn ảnh: diseasebpjs.com
Rõ ràng, bạn cũng có thể kiểm tra hóa đơn BPJS Healthcare của mình bằng cách sử dụng máy ATM.
Bạn cũng có thể thanh toán hóa đơn ngay lập tức. Dưới đây là các bước:
- Nhập thẻ ghi nợ của bạn, sau đó chọn menu Tiền lương.
- Chọn menu Khác.
- Chọn menu BPJS.
- lựa chọn BPJS sức khỏe.
- Chọn menu Pháp nhân kinh doanh không Cá nhân, bởi vì nó sẽ khác nhau.
- Đầu vào ID BPJS sức khỏe công ty bạn đúng.
- Nhập số tiền của hóa đơn mà bạn phải thanh toán.
- Hoàn thành! Tất cả những gì bạn phải làm là tiếp tục quy trình cho đến khi bạn thanh toán thành công hóa đơn bảo hiểm Sức khỏe BPJS của mình.
Tính toán đóng góp cho sức khỏe của BPJS
Bạn thực sự phải chú ý đến cách tính BPJS của các văn phòng Y tế để không bị nhầm lẫn tại sao luôn có chiết khấu cho BPJS của bạn.
Có 4 điểm quan trọng cần được xem xét khi tính toán BPJS các văn phòng Y tế dựa trên Quy định của Tổng thống số 19 năm 2016.
1. Số tiền đóng góp của Văn phòng Y tế BPJS là 5%
Cách tính như sau:
- 4% do công ty trả
- 1% do người lao động chi trả thông qua các khoản trích theo lương
- Các khoản đóng góp được áp dụng cho 5 thành viên trong gia đình (nhân viên, vợ / chồng và 3 con).
- Nếu bạn có nhiều hơn bốn người phụ thuộc, (ví dụ: có 5 người con, cha mẹ hoặc vợ chồng) nhân viên phải trả thêm phí 1% cho mỗi người.
2. Các quy định để tính toán các khoản đóng góp BPJS
- Giới hạn tối đa để tính đóng góp PPU (Người lao động nhận lương) là Rp8.000.000
- Mức lương tối thiểu làm cơ sở cho việc tính toán là Mức lương tối thiểu thành phố (UMK) / Mức lương tối thiểu vùng (UMR) / Mức lương cho nước uống của tỉnh (UMP), nghĩa là mỗi tỉnh phải khác nhau.
- Nếu tiền lương của nhân viên nằm giữa mức lương tối thiểu (UMK / UMR) và 8.000.000 IDR, thì khoản đóng góp được tính từ tiền lương của nhân viên.
3. Bộ phận cấp học về sức khỏe doanh nghiệp BPJS
Hạng II: Nhân viên có mức lương từ IDR 0 đến IDR 4.000.000
Hạng I: Nhân viên có mức lương từ 4.000.000 IDR đến 8.000.000 IDR
4. Các trường hợp mẫu và tính toán đóng góp BPJS cho sức khỏe của công ty
Ví dụ trường hợp 1
Tại một công ty Jalankucing ở Jakarta (2017 DKI Jakarta UMP IDR 3.600.000), Aji làm quản trị viên dữ liệu với mức lương 3.000.000 IDR. Vì vậy, các khoản đóng góp BPJS phải được trả là:
Bởi vì tiền lương của Aji thấp hơn UMP, cơ sở để tính đóng góp BPJS là sử dụng DKI Jakarta UMP là 3.600.000 IDR
- 4% x 3.600.000 IDR = 144.000 IDR (Công ty vay)
- 1% x 3.600.000 = 36.000 IDR (Khấu trừ vào lương của Aji)
- Tổng đóng góp BPJS = 180.000 IDR
Ví dụ trường hợp 2
Tại Jalankucing, Fitri làm Content Writer với mức lương 6.000.000 IDR.
Vì mức lương của Fitri cao hơn DKI Jakarta UMP (3.600.000 Rp) nên cơ sở tính toán sẽ sử dụng mức lương như hiện tại.
- 4% x 6.000.000 IDR = 240.000 IDR (Công ty vay)
- 1% x Rp6.000.000 = Rp60.000 (Khấu trừ từ lương của Budi) Tổng đóng góp BPJS = 300.000 Rp
Ví dụ trường hợp 3
Rey, Người quản lý nội dung kiếm được 10.000.000 IDR
Vì mức lương của Rey trên 8.000.000 IDR mỗi tháng, nên tính toán cơ bản là 8.000.000 IDR (Giới hạn tối đa)
- 4% x 8.000.000 IDR = 320.000 IDR (Công ty vay)
- 1% x 8.000.000 IDR = 80.000 IDR (Khấu trừ vào lương của Rey) Tổng đóng góp BPJS = 400.000 IDR
Ví dụ Trường hợp 4
Dika, làm Kỹ sư SEO với mức lương 8.000.000 IDR với 5 người con
Vì mức lương của Dika trên 8.000.000 IDR mỗi tháng, nên tính toán cơ bản là sử dụng tiền lương hàng tháng của cô ấy + 2% vì cô ấy có hơn 3 con. (Hãy nhớ! Giới hạn tối đa trẻ em do công ty sinh là 3 người)
- 4% x 8.000.000 IDR = 320.000 IDR (Công ty vay)
- 1% x 8.000.000 IDR = 80.000 IDR (Khấu trừ vào lương của Dika)
- 2% x Rp8.000.000 = Rp160.000 (Khấu trừ từ lương của Dika) Tổng đóng góp BPJS = Rp560.000
Đó là cách kiểm tra hóa đơn Bảo hiểm sức khỏe BPJS mà bạn có thể làm.
Jaka tin chắc rằng những cách trên bạn rất dễ thực hiện. Vui lòng đăng lại và nhận xét về bài viết này để tiếp tục nhận thông tin, mẹo và thủ thuật cũng như tin tức về công nghệ từ Jalantikus.com
Cũng đọc các bài báo về BPJS hoặc các bài báo thú vị khác từ Naufal.
