Việc làm BPJS được chia thành 4 loại, đó là JHT, JKK, JKM và JP.
Đối với những người đã là nhân viên, hàng tháng lương của họ bị cắt để trả cho BPJS Employment, đúng?
Tò mò không Bạn thực sự nhận được những 'đặc quyền' nào khi trả các khoản đóng góp cho Việc làm của BPJS đều đặn hàng tháng?
Trên thực tế Có 4 loại việc làm BPJS mà bạn nhận được khi đăng ký với tư cách là người tham gia BPJS Employment.
Tò mò về những tiện ích mà bạn có thể nhận được khi đăng ký với tư cách là người tham gia BPJS Employment? Đây là cuộc thảo luận.
- 3 cách thanh toán BPJS dễ thực hiện nhất
- 3 Cách Dễ dàng Kiểm tra Hóa đơn BPJS Sức khỏe Doanh nghiệp, Mới nhất năm 2021!
- 4 cách dễ dàng để kiểm tra hóa đơn y tế BPJS 2021, chỉ cần một cú nhấp chuột!
4 Loại Việc làm BPJS
Trên thực tế, việc làm BPJS là gì? Việc làm BPJS được quy định trong Luật số 40 năm 2004 liên quan đến Hệ thống An sinh Xã hội Quốc gia.
Trước đây, BPJS Employment có tên là PT Jamsostek. Tuy nhiên, kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2014, tên này đã đổi thành BPJS Employment.
Và quan trọng nhất, Mọi công ty bắt buộc phải đăng ký tất cả nhân viên đã làm việc trên 6 tháng để tham gia chương trình này.
Vậy, 4 loại việc làm BPJS là gì? Đây là cuộc thảo luận:
1. Chương trình An ninh Tuổi già (JHT)
JHT nhằm đảm bảo rằng người lao động không gặp khó khăn về kinh tế. Nhất là khi những người tham gia JHT đã bước vào tuổi già.
Bản ghi Vital
JHT có thể được giải ngân 10% hoặc 30% nếu bạn vẫn đang là công nhân và có tổng thời gian làm việc là 10 năm.
JHT có thể được giải ngân ở mức 100% nếu trạng thái của người lao động không còn hoạt động, do anh ta đã bị cho thôi việc hoặc từ chức, bắt đầu từ 1 tháng sau khi tư cách thành viên của anh ta không hoạt động.
Mức đóng là 5,7% lương (3,7% do công ty / người sử dụng lao động trả và 2% do người lao động trả)
2. Chương trình bảo hiểm tai nạn lao động (JKK)
Người tham gia JKK nhận được toàn bộ quyền lợi bảo vệ dưới dạng chi phí y tế và bồi thường trong trường hợp bị tai nạn trong môi trường làm việc, bị ốm do môi trường làm việc hoặc bị thương tật vĩnh viễn do tai nạn lao động.
Ví dụ: D một phóng viên, khi anh ta đang cố gắng đưa tin về một địa điểm, anh ta đã gặp tai nạn. Sau đó D được JKK bồi thường bằng tiền mặt.
Bản ghi Vital
JKK để trang trải chăm sóc đặc biệt (ICU / ER), hỗ trợ chẩn đoán, dịch vụ đặc biệt, thiết bị y tế và cấy ghép, dịch vụ bác sĩ, phẫu thuật, truyền máu và phục hồi chức năng y tế bao gồm thay thế dụng cụ hỗ trợ (chỉnh hình), thiết bị thay thế (miếng dán) và răng giả.
JKK cũng sẽ cung cấp học bổng giáo dục cho trẻ em của những người tham gia JKK tử vong / thương tật toàn bộ do tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp, lên tới 12.000.000 Rp.
Số tiền JKK đóng góp cho người nhận lương:
Đối với mức rủi ro thấp nhất, đóng góp JKK là 0,24% lương tháng. Đối với mức rủi ro thấp, đóng góp JKK là 0,54% lương tháng. Đối với mức rủi ro trung bình, đóng góp JKK là 0,89% lương tháng . mức độ rủi ro cao, số tiền JKK đóng góp là 1,27% lương tháng Đối với mức độ rủi ro rất cao, số tiền JKK đóng góp là 0,74% tiền lương tháng
3. Chương trình Bảo hiểm Tử vong (JKM)
Quyền lợi JKM sẽ được trao cho những người thừa kế của những người tham gia Công việc BPJS, khi người tham gia qua đời không phải do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do công việc.
Điều kiện là người tham gia vẫn đang trong tình trạng lao động hoặc chưa đến tuổi nghỉ hưu (56 tuổi).
Bản ghi Vital
Hình thức bồi thường JKM là bồi thường bằng tiền mặt và chi phí mai táng.
Bồi thường tiền mặt 16.200.000 Rp và bồi thường định kỳ 24 lần 200.000 Rp. Hoặc 4.800.000 Rp được thanh toán cùng một lúc.
Những người tham gia đã đóng góp cho BPJS Việc làm trong ít nhất 5 năm sẽ nhận được chi phí mai táng là 3.000.000 Rp và học bổng giáo dục cho con cái của họ là 12.000.000 Rp.
4. Chương trình bảo lãnh lương hưu (JP)
Mục tiêu của JP là đảm bảo cuộc sống tốt hơn cho những người tham gia BPJS Ketenagakerjaan khi họ bước vào tuổi nghỉ hưu, ở tuổi 56.
Bản ghi Vital
Mức đóng góp là 3% (2% do công ty / người sử dụng lao động trả và 1% do người lao động trả)
Các quỹ sẽ được trao hàng tháng cho những người tham gia Việc làm BPJS miễn là họ vẫn còn sống sau 56 tuổi.
Có thể nhận được khi bạn đã trở thành một người tham gia tích cực và đóng góp cho BPJS Việc làm trong tối thiểu 15 năm.
Vì vậy, cuộc thảo luận của Jaka về 4 loại việc làm BPJS mà bạn nên biết.
Hy vọng rằng thông tin này có thể giúp ích cho những bạn vẫn còn đang mơ hồ về các công việc BPJS khác nhau.
Vui lòng đăng lại và bình luận về bài viết này để tiếp tục nhận thông tin, mẹo và thủ thuật và tin tức về công nghệ từ Jalantikus.com
Cũng đọc các bài báo về BPJS của việc làm hoặc các bài báo thú vị khác từ Naufal.
